Concurso público CAS - ELECTROPERU para contratar: ANALISTA PRINCIPAL DE GESTIÓN DE PERSONAL Y COMPENSACIÓN
Requisitos para el puesto
Vacantes: 1
Código del puesto: AGP - ENE
Requisitos:
- Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología,
Contabilidad o afines.
- Experiencia laboral general de 5 años, contada desde la obtención del grado de bachiller.
- Experiencia de 3 años en posiciones de analista senior o similares o realizando
consultorías. En todos los casos realizando funciones o actividades relacionadas con el
puesto.
- Deseable: Maestría en Administración o en Recursos Humanos o afines.
- Estudios: En el caso de no contar con Maestría, deberá tener una especialización, o
programa, o diploma, o diplomatura, o estudios similares en: Recursos Humanos o
Compensaciones y beneficios, y/o afines, con una duración mínima de 120 horas.
- Estudios de Legislación Laboral con una duración mínima acumulable de 20 horas.
- Conocimientos en:
- Sistema SAP u otro ERP.
- Planeamiento o presupuesto de personal.
- Negociación colectiva.
- Microsoft Office: Word y PowerPoint a nivel básico y Excel a nivel intermedio.
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de labores: Sede Lima
¿Cómo postular?
Plazo para postular: Hasta el 22 de agosto de 2024
¿Como postular?: A través del formulario CLIC AQUÍ o envía tu CV indicando el código del puesto a [email protected]
Recomendaciones para postular
- Descarga y revisa a detalle las bases del concurso público
- Antes de postular, verifica si cumples con los requisitos para el puesto
- Prepara tu documentación y presentalo en la fechas y por los medios que indica las bases
- Revisar el cronograma para conocer cuando se publicará los resultados
Descarga aquí las Bases
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