PROGRAMA NACIONAL AURORA requiere: ANALISTA EN PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN (contrato CAS )

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Bachiller universitario en Administración, Gestión, Derecho, Psicología o Ingeniería Industrial.

Experiencia:

• Experiencia General: 03 años de experiencia laboral en entidades del sector público y/o privado
• Experiencia Específica:
01 año de experiencia desempeñando funciones de selección de personal.
01 año de experiencia desempeñando funciones de selección de personal en el sector público.

Conocimientos y otros requisitos:

• Conocimiento del procedimiento de contratación establecido en el Decreto Legislativo N° 1057 y su reglamento.
• Conocimiento de las reglas y lineamientos de SERVIR para los procesos de selección de recursos humanos.
• Conocimiento de las pautas metodológicas de SERVIR para la elaboración de perfiles de puesto.
• Conocimientos de Ofimática:
Procesador de textos, nivel intermedio.
Hojas de cálculo, ivel intermedio.
Programa de presentaciones, nivel intermedio.

Cursos / Estudios de especialización: Curso y/o Diplomado en Selección de personal, Recursos Humanos y/o Administración y/o Gestión Pública y/o afines.(90 horas)

Habilidades y Competencias: Análisis, Planificación, Organización de Información, Razonamiento Lógico, Orientación a resultados.