Concurso público CAS - PRONATEL para contratar: ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Requisitos para el puesto

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Universitario en Administración y/o Derecho, y/o Relaciones Industriales y/o Ingeniería Industrial.

Experiencia:

  • Experiencia general: Cuatro (4) años en el sector público y/o privado
  • Experiencia específica: Dos (2) años realizando funciones como especialista y/o analista en áreas de Recursos Humanos, en el sector público.

Habilidades y/o Competencias:

  • Pensamiento estratégico
  • Desarrollo de personas
  • Organización y planificación, otros

Cursos y/o Programas de Especialización:

  • Programa de Especialización y/o Diplomado en Gestión Pública y/o Recursos Humanos.
  • Curso(s) (20 horas acumulativas) relacionado a Capacitación y/u Organización del Trabajo y/o Selección de Personal y/o selección de personal y/o Recursos Humanos y/o gestión por procesos.

Conocimientos:

  • Conocimientos técnicos del marco normativo vigente que regula el Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, con especial énfasis en la planificación de políticas de recursos humanos y organización del trabajo
  • Conocimientos de Ofimática (procesador de textos, hojas de cálculo, programa de presentaciones) a nivel intermedio

Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Lugar de labores: Programa Nacional de Telecomunicaciones, sito en: Av. Paseo de la República 1645 – La Victoria, Lima.

Salario: S/. 8,000.00 soles

¿Cómo postular?

Plazo para postular: 10 de abril de 2025 (único día)

CÓMO POSTULAR: Postulación Virtual a través de la declaración jurada (disponible en el portal de PRONATEL) al correo: [email protected]

Recomendaciones para postular

Descarga aquí las Bases

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