Concurso público CAS - UGEL-15 para contratar: ESPECIALISTA DE RECURSOS HUMANOS
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Requisitos para el puesto
Vacantes: 1
Profesiones/Oficios: Título universitario en Derecho, Recursos Humanos, Administración, Economía, Ciencias Políticas o Ingeniería Industrial.
Experiencia:
- General: Mínimo un (01) año de experiencia en el sector público o privado.
- Específica: Mínimo seis (06) meses de experiencia requerida para e! puesto y/o afines al cargo al que postula.
Conocimiento técnico:
- Planeamiento estratégico de recursos humanos
- legislación laboral (modalidades contractuales, pensiones, negociación colectiva, entre otros).
- Gestión de Recursos Humanos con enfoque de competencias.
- Sistemas administrativos de Recursos Humanos, (norma legales vigentes, principios, procedimientos aplicados en la administración de los Recursos Humanos en el sector público).
Cursos y/o programas: Gestión Pública, o Gestión Administrativo o Gestión de Recursos Humanos, o Gestión Docente en el Marco de la Ley de Reforma Magisterial, o Procesos Administrativos, o Legislación laboral o afines.
Habilidades o competencias: Trabajo en equipo, orientación hacia resultados, vocación de servicios, adaptación, iniciativa, tolerancia a presión y búsqueda de información
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de labores: UGEL 15 Huarochiri.
Salario: S/. 3.014.19 soles
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 08 de agosto de 2024
CÓMO POSTULAR: Presentación de expedientes a través de mesa de partes de la UGEL 15 - HR1 - MATUCANA, de forma física.
Recomendaciones para postular
- Descarga y revisa a detalle las bases del concurso público
- Antes de postular, verifica si cumples con los requisitos para el puesto
- Prepara tu documentación y presentalo en la fechas y por los medios que indica las bases
- Revisar el cronograma para conocer cuando se publicará los resultados
Descarga aquí las Bases
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