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CAS CONSEJO DE MINISTROS(PCM)

CONVOCATORIA CONSEJO DE MINISTROS(PCM) [CAS]: 1 Plaza - Derecho

CONVOCATORIA FINALIZADA: Ya no se puede postular


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Resumen de la convocatoria:

► Institución: CONSEJO DE MINISTROS(PCM)

► TIPO DE CONTRATO: CAS

► N° de vacantes: 1 puesto(s) de trabajo

► Hay plazas para: Titulados universitarios

► Lugar de trabajo: Lima

► Remuneración: S/. 13500 Soles

► Formación académica(según puesto): Derecho

► Nota: Este portal web no define los requisitos para cada puesto, tampoco es responsable de la selección de personal. Descargue las bases del puesto de su interes, revisa los requisitos, prepara tu documentación y postula.

Lista de Ofertas y links de las bases

ASESOR/A LEGAL II

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título universitario de Abogado, con colegiatura y habilitación vigente

Experiencia:

  • Experiencia General: Siete (7) años en el sector público y/o privado
  • Experiencia Específica: Cinco (5) años de experiencia prestando servicios vinculados a asesoría, evaluación y/o análisis legal, de los cuales tres (3) años son en el sector público

Cursos y/o programas de especialización: Cursos y/o Programas de Especialización y/o Diplomados en materias de Sistemas Administrativos del Estado y/o Derecho Administrativo y/o Gestión Pública (Mínimo 90 horas acumuladas).

Conocimientos:

  • Conocimientos técnicos en Derecho Administrativo y/o Gestión Pública y/o Sistemas Administrativos.
  • Conocimiento de ofimática a nivel básico

Habilidades o Competencias: Orientación a resultados, vocación de servicio, trabajo en equipo, análisis, comprensión lectora y redacción.



Lugar de labores: Presidencia del Consejo de Ministros - Sede Palacio: Jr. Carabaya S/N. Cuadra 1. Cercado de Lima.

Salario: S/. 13,500.00 soles

Plazo para postular: 31 de mayo de 2024 Hora: 08:30 am a 06:00 pm

¿Como postular?: Registro de postulación a la convocatoria en el siguiente enlace: POSTULA AQUÍ (Habilitación de la opción “Postular” para registrar la hoja de vida del/de la postulante y la documentación que acredita el cumplimiento de los requisitos del perfil del puesto)