ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
Vacantes: 1
Profesiones/Oficios: Bachiller universitario en las carreras de administración, economía, psicología, ingeniería industrial o relaciones industriales.
Experiencia:
- General: Experiencia laboral general mínima acreditada de tres (03) años en el sector público y/o privado.
- Específica: Experiencia laboral específica mínima acreditada de un (01) año en funciones relacionadas a selección y/o administración de personal en el sector público
Conocimientos:
- Legislación laboral de la Ley del Servicio Civil y regímenes del sector público.
- Desarrollo de procesos de selección de personal del régimen CAS, practicantes y otros.
- Ofimática a nivel intermedio.
Lugar de labores: UGEL N.º 07 – Av. Álvarez Calderón N.º 492 – Urb. Torres de Limatambo – San Borja.
Salario: S/. 3, 764.19 soles
Plazo para postular: 31 de enero de 2025
CÓMO POSTULAR: Presentación de requisitos mínimos del puesto al correo electrónico: [email protected]