CONVOCATORIAS CAS UGEL ISLAY MOLLENDO

UGEL ISLAY MOLLENDO - Convocatoria CAS Febrero 2025 (1 plazas)

CONVOCATORIA FINALIZADA: Ya no se puede postular


Resumen de la convocatoria

► Institución: UGEL ISLAY MOLLENDO

► TIPO DE CONTRATO: CAS

► N° de vacantes: 1 puesto(s) de trabajo

► Hay plazas para: Titulados universitarios

► Lugar de trabajo: Arequipa

► Remuneración: S/. 3764 Soles

► Formación académica(según puesto): Psicología, Trabajo social

► Nota: Este portal web no define los requisitos para cada puesto, tampoco es responsable de la selección de personal. Descargue las bases del puesto de su interes, revisa los requisitos, prepara tu documentación y postula.

Posiciones solicitadas y links de las bases

CAS N° 003:ESPECIALISTA DE CONVIVENCIA ESCOLAR DE LA UGEL ISLAY

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Titulo universitario en Psicología o Trabajo Social, con colegiatura y habilitación profesional.

Experiencia:

  • General: 03 años
  • Específica:
    - Experiencia requerida para puesto en la función o la materia: 02 años en funciones equivalentes.
    - Tiempo requerido en el sector público:01 año
    - Nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:especialista

Cursos y/o estudios:Cursos relacionados a:
Gestión o promoción de la convivencia escolar y/o tutoría y orientación educativa; o Protección y derechos de Niños, Niñas y adolescentes o atención de la violencia; o Diseño, gestión o monitoreo de proyectos educativos, sociales o comunitarios.

Conocimientos: Gestión de la convivencia escolar, pautas para la prevención y atención de la violencia en las instituciones educativas.



Lugar de labores: Sede de la Unidad de Gestión Educativa Local Islay

Salario: S/. 3,764.19 soles

Plazo para postular: 19 y 20 de febrero de 2025

CÓMO POSTULAR: Presentación de la Hoja de Vida documentado y Declaraciones Juradas (Anexos) del postulante de manera presencial a través de Mesa de Partes de la UGEL lSLAY (lquitos N° 437) de 8.00 am. a 1.00 y de 2.30 a 4.00 p.m