ANALISTA DE CAPACITACION II
Vacantes: 1
Requisitos:
- Grado de bachiller o titulado en Comunicaciones, Educación o Psicología.
- Deseable contar con Maestría o Especialización en Diseño Instruccional, Gestión del Aprendizaje Corporativo, Desarrollo de cursos E-learning, UX, LX.
- De preferencia contar con conocimientos del idioma inglés a nivel intermedio
- Deseable contar con conocimientos de Microsoft Office a nivel avanzado.
- Experiencia laboral mínima de dos (2) años en el desempeño de actividades con similares responsabilidades a las funciones descritas en el perfil y/o diseñando, desarrollando y evaluando soluciones de aprendizaje en el ámbito corporativo, así como la producción de cursos e-learning utilizando herramientas de autor como Articulate Storlyne, Camtasia Studio, Genially, entre otros.
- No estar inhabilitado por sanción de destitución o despido por orden del Poder Judicial u otras inhabilitaciones que determine la Ley.
- Competencias de comunicación, Trabajo en Equipo, Planificación y Organización para el Trabajo, Orientación a la Calidad, Juicio y Pensamiento Analítico, Involucramiento y Cumplimiento.
Lugar de labores: San Isidro, Lima
¿Como postular?: Los Postulantes deben ingresar al siguiente enlace POSTULA AQUÍ