CONVOCATORIAS CAS UGEL HUARMACA
CAS UGEL HUARMACA

CONVOCATORIA UGEL HUARMACA [CAS]: 1 Plaza - Administración, Contabilidad, Derecho, Educación

CONVOCATORIA FINALIZADA: Ya no se puede postular


 

Resumen de la convocatoria:

► Institución: UGEL HUARMACA

► TIPO DE CONTRATO: CAS

► N° de vacantes: 1 puesto(s) de trabajo

► Hay plazas para: Titulados Universitarios

► Lugar de trabajo: Piura

► Remuneración: S/. 4000 Soles

► Formación académica(según puesto): Administración, Contabilidad, Derecho, Educación

► Nota: Este portal web no define los requisitos para cada puesto, tampoco es responsable de la selección de personal. Descargue las bases del puesto de su interes, revisa los requisitos, prepara tu documentación y postula.

Lista de Ofertas y links de las bases

ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO – RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS.

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Profesional en Educación, Administración Contabilidad o Derecho.

Experiencia:

  • General: 4 años
  • Específica:
  • -Experiencia en la función o materia: 2 años
    -Experiencia en el sector público: 2 años

Conocimientos técnicos:

  • Conocimientos del área de Recursos Humanos
  • Conocimiento de la Ley de la Reforma Magisterial
  • Conocimientos en Ofimática.
  • Conocimientos de la Normatividad Vigente del Sector Educación

Cursos y/o programas:

    Nota: Cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 hora
  • Diplomado y/o cursos de especialización en Gestión pública, recursos humanos, gestión de talentos y/o afines

Habilidades o competencias:

  • Análisis, Organización de la Información, Planificación y Control.
  • Disposición para el trabajo en equipo, bajo Presión.
  • Orientación de servicio al ciudadano, ética profesional y compromiso organizacional.



Lugar de labores: UGEL Huarmaca

Salario: S/. 4,000.00 soles

Plazo para postular: 05 de mayo de 2023

CÓMO POSTULAR: Presentación de hoja de vida documentada en mesa de partes física de UGEL Huarmaca en el horario de (9 a. m. – 4:30 p. m.).