ANALISTA EN RECURSOS HUMANOS
Vacantes: 1
Profesiones/Oficios: Bachiller en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Economía, Relaciones Industriales o Derecho.
Experiencia:
- Experiencia laboral General: Cinco (5) años en el sector público y/o privado
- Experiencia laboral Específica: Tres (3) años en la función o materia requeridos para el puesto en el sector público, de los cuales un (01) año en el nivel mínimo de puesto de analista.
Cursos y Programas de especialización:
- Programa de Especialización o Diplomado en Recursos Humanos y/o Ley del Servicio Civil y/o Gestión Pública.
Conocimientos técnicos:
- Normatividad laboral en el sector público, regímenes CAS, 728, modalidades formativas y Ley del Servicio Civil.
- Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
- Gestión de legajos de Personal.
- Normativa de Declaraciones Juradas de Ingresos y de Bienes y Rentas de los funcionarios y servidores públicos del Estado.
- Gestión de indicadores de Recursos Humanos.
Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos: Conocimientos en Ofimática (Procesador de textos, hojas de cálculo, presentaciones) a nivel intermedio.
Habilidades o Competencias: Orientación a resultados, trabajo en equipo, capacidad de análisis y organización de información.
Lugar de labores: Programa PROCIENCIA, sito en calle Doménico Morelli N° 150 – Piso 9 – San Borja - Lima
Salario: S/. 5,500.00 soles
Plazo para postular: 23 de octubre de 2024 Horario: Desde las 8:00 hasta las 16:15 horas
¿Como postular?: Presentación de Ficha de Postulante con los documentos sustentatorios y las Declaraciones Juradas, a través del siguiente correo electrónico: [email protected] (Cumpliendo necesariamente las formalidades exigidas en la convocatoria)