ANALISTA EN PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Vacantes: 1
Profesiones/Oficios: Bachiller universitario en Administración, Gestión, Derecho, Psicología o Ingeniería Industrial.
Experiencia:
- Experiencia General: 03 años de experiencia laboral en entidades del sector público y/o privado
- Experiencia Específica: 01 año de experiencia desempeñando funciones de selección de personal.
01 año de experiencia desempeñando funciones de selección de personal en el sector público.
Conocimientos y otros requisitos:
- Conocimiento del procedimiento de contratación establecido en el Decreto Legislativo N° 1057 y su reglamento.
- Conocimiento de las reglas y lineamientos de SERVIR para los procesos de selección de recursos humanos.
- Conocimiento de las pautas metodológicas de SERVIR para la elaboración de perfiles de puesto.
- Conocimientos de Ofimática: Procesador de textos, nivel intermedio.
Hojas de cálculo, ivel intermedio.
Programa de presentaciones, nivel intermedio.
Cursos / Estudios de especialización: Curso y/o Diplomado en Selección de personal, Recursos Humanos y/o Administración y/o Gestión Pública y/o afines.(90 horas)
Habilidades y Competencias: Análisis, Planificación, Organización de Información, Razonamiento Lógico, Orientación a resultados.
Lugar de labores: SEDE CENTRAL LIMA
Salario: S/. 6,000.00 soles
Plazo para postular: 04 de junio de 2024 (De 00 a 18 horas)
¿Como postular?: Presentación de expedientes vía aplicativo informático CAS POSTULA AQUÍ